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Vous aimez relever des défis ? Travailler dans d’excellentes conditions ? Telle est l’offre d’emploi proposée par Facebook à ses futurs jeunes employés.

L’entreprise a conçu une culture qui aide à atteindre les objectifs de carrière : approche flexible, gestion de projet, avantages. Elle fait tout son possible pour garantir à ses salariés non seulement des emplois intéressants mais aussi un environnement de travail exceptionnel. En effet, les conditions de travail dans la Silicon Valley rappellent celles de Google : des jeunes décontractés, motivés, se baladant en skate dans les bureaux, gagnant plus que bien leur vie. Divers loisirs leur sont proposés gracieusement, tels que piscine, mur d’escalade, billard, terrain de beach volley….

Selon un entretien avec le vice président en charge du développement de Facebook, il apparaît que travailler avec Mark Zukerberg semble être une remarquable expérience. Mark est une personne très efficace, très humble. Il travaille au milieu de l’équipe de développeurs au bureau tous les jours en « open-space ». Il rejette le cloisonnement des idées et est favorable à une ouverture d’esprit. Cela a un impact sur le reste, notamment la réactivité de la société. Il en découle donc une atmosphère harmonieuse de travail. Mais encore, il a la volonté d’écouter en permanence, de se remettre en question et d’accepter toutes critiques positives afin de rectifier ses erreurs et ainsi faire avancer l’entreprise.